Ni eyikeyi akoko, idiyele ti awọn igbona ina nigbagbogbo jẹ idojukọ ti ibakcdun awọn olumulo, bii awọn ọja miiran.Lati ohun ti a mọ lori ọja, paapaa awọn igbona ina mọnamọna pẹlu agbara kanna ni aafo owo nla kan.
Idi naa rọrun pupọ, nitori laarin awọn ipinnu ipinnu idiyele ti awọn igbona ina, ibatan tun wa laarin awọn aṣelọpọ, ati awọn idiyele ti awọn ọja ti a ṣe nipasẹ awọn aṣelọpọ oriṣiriṣi yatọ nipa ti ara.Ni afikun, o tun ni ibatan si awọn ifosiwewe wọnyi:
1.The ibasepo laarin awọn owo ti ina ti ngbona ati awọn opoiye ti ina alapapo tube
Ninu ilana ti wiwọn ṣiṣe ṣiṣe ati igbesi aye iṣẹ ti awọn igbona ina, nọmba awọn tubes alapapo ina jẹ ọkan ninu awọn itọkasi pataki pupọ.Ti ṣiṣe giga ba wa ati igbesi aye gigun, o gbọdọ ni ipese pẹlu nọmba nla ti awọn tubes alapapo ina.Awọn owo yoo nipa ti jẹ ti o ga.
2.The ibasepo laarin awọn owo ti ina ti ngbona ati isejade ilana
Niwọn igba ti awọn ilana iṣelọpọ ti a lo nipasẹ awọn aṣelọpọ lọpọlọpọ lati ṣe awọn ọja igbona ina yatọ, kii ṣe awọn iyatọ nikan ni didara ọja, ṣugbọn awọn iyatọ tun ni idiyele ti awọn igbona ina.Lati rii daju didara ọja naa, ilana iṣelọpọ gbọdọ jẹ dara dara, nitorina idiyele ko le jẹ kekere.
3.Ibasepo laarin iye owo awọn igbona ina ati iṣẹ lẹhin-tita ti awọn olupese
Ọpọlọpọ awọn olumulo ṣọ lati foju abala yii, ṣugbọn o ṣe pataki pupọ, nitori paapaa awọn igbona ina ti o dara julọ yoo fọ, eyiti o nilo iṣẹ pipe lẹhin-tita lati yanju iṣoro naa, nitorinaa dinku nọmba awọn iṣoro.Ayika ti ipa.
Gẹgẹbi awọn olumulo ti awọn igbona ina, ibi-afẹde wa ni lati gba ipa alapapo to dara, nitorinaa bọtini ni lati yan awọn ọja to gaju, ati pe idiyele le ṣee lo nikan bi ipo afikun fun itọkasi, kii ṣe ipilẹ akọkọ fun yiyan ti awọn igbona itanna.
Jiangsu Weineng Electric Co., Ltd jẹ olupilẹṣẹ oojọ ti ọpọlọpọ awọn oriṣi ti igbona ina ile-iṣẹ, ohun gbogbo ni adani ni ile-iṣẹ wa, O yẹ ki o ni awọn ibeere eyikeyi jọwọ lero ọfẹ lati pada wa si wa.
Olubasọrọ: Lorena
Email: inter-market@wnheater.com
Alagbeka: 0086 153 6641 6606 (ID Wechat/Whatsapp)
Akoko ifiweranṣẹ: Oṣu kejila-02-2022